Os médicos da rede municipal, contratados pelo Estado por meio de
concurso e que foram disponibilizados para cidades baianas, não serão
beneficiados com a implantação do Plano de Cargos, Carreira e
Vencimentos (PCCV) proposto pelo Governo da Bahia e aceito pelo
sindicato da categoria durante assembleia, na terça-feira, 19. O plano
prevê uma política de promoções que irá até 2016, com previsão de
reajuste salarial, que irá variar de 15% a 30%, a depender da categoria
de cada profissional, em julho deste ano e abril de 2014.Apesar de
informar que discute o caso dos servidores cedidos às cidades com a
Procuradoria Geral do Estado e a Secretaria da Administração (Saeb), a
Secretaria de Saúde da Bahia (Sesab) argumenta que os profissionais
trabalham fora da esfera estadual e que por isso não devem ser
beneficiados com o plano, reivindicado pelas entidades médicas há pelo
menos 30 anos.
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