.

.

quarta-feira, 20 de março de 2013

21 DE MARÇO CONTRA A DISCRIMINAÇÃO E A INJUSTIÇA SOCIAL

21 de março é o Dia Internacional para a Eliminação da Discriminação Racial.

"A cada ano, marcamos este dia no aniversário do massacre de Sharpeville, em 1960. Nós nunca poderemos esquecer os 69 manifestantes desarmados e pacíficos que foram mortos pela polícia sul-africana quando protestavam contra as leis injustas impostas pelo apartheid naquele país", disse o Secretário-Geral da ONU, Ban Ki-moon, em sua mensagem: http://bit.ly/13bOBkX

Ban completou: "Apesar do progresso, o racismo continua sendo uma ameaça generalizada para indivíduos e grupos étnicos e religiosos em todo o mundo. É uma ameaça à estabilidade e uma grave violação dos direitos humanos."

Na imagem (Bailey’s Archives): “Este é o apelo que o povo africano estava esperando! Ele chegou! Na segunda-feira, 21 de março de 1960, lançamos nossa campanha positiva e decisiva contra as leis do passe neste nosso país.” — Esta foi a fala de uma das lideranças, Mangaliso Sobukwe, três dias antes do massacre.
21 de março é o Dia Internacional para a Eliminação da Discriminação Racial.
"A cada ano, marcamos este dia no aniversário do massacre de Sharpeville, em 1960. Nós nunca poderemos esquecer os 69 manifestantes desarmados e pacíficos que foram mortos pela polícia sul-africana quando protestavam contra as leis injustas impostas pelo apartheid naquele país", disse o Secretário-Geral da ONU, Ban Ki-moon, em sua mensagem:

Ban completou: "Apesar do progresso, o racismo continua sendo uma ameaça generalizada para indivíduos e grupos étnicos e religiosos em todo o mundo. É uma ameaça à estabilidade e uma grave violação dos direitos humanos."

Na imagem (Bailey’s Archives): “Este é o apelo que o povo africano estava esperando! Ele chegou! Na segunda-feira, 21 de março de 1960, lançamos nossa campanha positiva e decisiva contra as leis do passe neste nosso país.” — Esta foi a fala de uma das lideranças, Mangaliso Sobukwe, três dias antes do massacre.

Nenhum comentário:

Postar um comentário